9月20日，由中共淄博市委、淄博市人民政府主办，中共淄博市委人才工作领导小组办公室承办的首届淄博人才节启动仪式暨人才高峰荟在淄博会展中心举行。仪式公布全市首批153名“淄博青年才俊”名单，金城建设技术中心副经理张东健名列其中，并作为代表上台发言。

仪式为首批“淄博引才大使”颁发聘书，为2022年度“泰山人才工程”、“淄博英才计划”入选者代表和在淄外国专家代表颁发证书；公布了首批“淄博青年才俊”名单；成功签约了6个人才项目。

据悉，“淄博青年才俊”选树，旨在进一步优化青年人才发展生态环境，重点聚焦一批在本市科研一线工作，为带动本地区产业转型升级做出重大贡献、具有一定示范带动作用的科技研发人才，选取具有代表性、引领性、示范性的青年人才作为“淄博青年才俊”，发挥先进典型示范带动作用，鼓励广大青年人才在淄建功立业、奋斗出彩。

金城建设技术中心副经理张东健在代表发言中表示，打造宜居环境，提升城市形象，是建筑人的职责和使命，作为新时代的建设者，作为金城建设年轻的一代，将继续践行工匠精神，竭尽全力扮靓城市“容颜”，在重振“建筑之乡”辉煌发展道路上，厚植时代精神，彰显青年担当，贡献青年力量。

近年来，金城建设发挥企业的主观能动性，积极落实淄博市人才金政等政策措施，不断为城市吸引人才贡献力量。在践行“德能为基、业绩为重”人才理念的同时，通过校企合作等模式拓宽招工引才渠道，依托先进的企业人才管理体系，帮助大量优秀人才落户淄博。下一步，公司将继续强化企业自身实力，以企业高质量发展带动人才队伍素质全面提升，助力淄博青年发展友好型城市建设。